一、除夕三倍工资还是初三三倍工资？

是除夕三倍工资。

根据民族相关政策，春节假期为3天，一般是由除夕开始，到年初二。接着再通过周末假期调休，凑足七天假期。后面周末假期的工资就只有两倍。

二、大连元旦小时工有三倍工资吗？

正规单位都是三倍，看是做什么的小时工了象促销什么的就没有一般小时工就KFC，麦当劳等是三倍，其它职业小时工都没有三倍

三、试用期过年上班有三倍工资吗？

有。

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形其中一个的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常职业时刻工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长职业时刻的，支付不低于工资的百分其中一个百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者职业又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　 （三）法定休假日安排劳动者职业的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、职业时刻、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

四、服务员节假日有三倍工资吗？

是。但需要提前在协议中写明。月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，那么，服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同，就不是家政公司员工。民族现有法律并没有强制性规定，因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说，在法定休假日，雇主没有安排阿姨休假的，家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。扩展资料：

1、如果赶上法定节假日，同时又是周六日的休息日，优先休法定节假日，休息日另外补休的。2、《劳动法》第四十四条　有下列情形其中一个的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常职业时刻工资的工资报酬：安排劳动者延长职业时刻的，支付不低于工资的百分其中一个百五十的工资报酬；休息日安排劳动者职业又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者职业的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。参考资料来源：人民网-劳动争议：节假日要给月嫂三倍工资？

五、国假三倍工资包括底薪吗？

劳动者在法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。这三倍工资与底薪无关。比如你的日工资为100元，你的月工资是2175元，经你在元旦这天加了一天班。你的月工资2175元不变。公司另外支付给你300元的加班工资（100乘以300%），因此法定假的三倍工资是不包括底薪的。

六、公司不给过年三倍工资合法吗？

劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资. 小编认为啊是违法的

七、节日三倍工资怎样计算？

节日三倍工资的计算技巧：基本工资..除以每月的天数..乘以三，这就是法定节假日三天的总工资。《中华人民共和国劳动法》四十四条规定：有下列情形其中一个的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常职业时刻工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长职业时刻的，支付不低于工资的百分其中一个百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者职业又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者职业的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

八、三倍工资到底怎么算？

法定节假日上班的话，就是三倍工资，法定节假日（计薪）一共11天：元旦（1天），春节（除夕到年初二）三天，清明一天，劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节十一到十三一共三天算法就是：综合薪资/21.75法定节假日天数3，也可以精确到小时：综合薪资/21.75/8加班时长（单位小时）

3 也有公司不按综合薪资计算，节约公司的成本，把综合薪资改成基本薪资

九、长隆法定节假日兼职有三倍工资吗？

1、劳动法规定的法定节假日三倍工资，包括兼职人员的。2、《劳动法》第四十四条　有下列情形其中一个的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常职业时刻工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长职业时刻的，支付不低于工资的百分其中一个百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者职业又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者职业的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

十、在元宵节的时候上班有三倍工资吗？

根据民族规定，元宵节不属于法定假日，因此不放假，上班没有三倍工资。2020年元宵节是周六，属于周末假，因此当天公司如果有休假，是可以休息的，但元宵节不属于法定假期，因此这个节日是不放假的。元宵节，又称上元节、小正月、元夕或灯节，是春节之后的第一个重要节日，是中国亦是汉字文化圈的地区和海外华人的传统节日其中一个。正月是农历的元月，古人称夜为“宵”，因此把一年中第一个月圆之夜正月十五称为元宵节。中国古俗中，上元节（天官节、元宵节）﹑中元节（地官节、盂兰盆节）﹑下元节（水官节）合称三元。元宵节始于2000多年前的汉朝。

汉文帝时下令将正月十五定为元宵节。

汉武帝时，“太一神”祭祀活动定在正月十五（太一：主宰宇宙一切之神）。

司马迁创建“太初历”时，就已将元宵节确定为重大节日。